育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創新人才培養機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系，逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式海鹽新躍電器有限公司始終秉持“以人為本”的人才觀，以“提升人力資源價值，強化專業化優勢”為核心目標，繼續完善績效管理、薪酬管理及素質提升等激勵約束機制，形成職業化的管理人才、技術人才和營銷人才三位一體的人才結構。為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。 人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業的發展必須合理配置人，財，物，而調動人的積極性和創造性是資源配置的核心，團隊智慧，力量，經驗精神就是將人的等資源進合理的調動，使之產生最大的規模效益。